Ao que tudo indica, a publicação
do edital do aguardado concurso para o preenchimento de 600 vagas para
agente policial da Polícia Federal, inicialmente previsto para ocorrer a
partir de junho, deve ficar para setembro. De acordo com o coordenador
de recrutamento e seleção da PF, Jorgeval Silva Costa, a
comissão do concurso ainda aguarda um parecer jurídico da Assessoria
Jurídica (AJ) para que possa definir a empresa ou fundação organizadora.
“Acredito que isto deve ocorrer já nos próximos dias. Mas acho muito
difícil conseguir publicar o edital de abertura de inscrições ainda
em agosto, em decorrência dos últimos ajustes que deverão ser feitos
com a organizadora. A tendência é de que a liberação acabe ficando mesmo
para setembro”, diz.
De qualquer forma, a divulgação deve
ocorrer, no máximo, até 26 de setembro. Acontece que a autorização do
concurso, por parte do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão
(MPOG), divulgada em 26 de março, determinava um prazo de seis meses
para início da seleção, prazo que expira em 26 de setembro.
Para
concorrer é necessário possuir curso de nível superior em qualquer área e
carteira de habilitação a partir da categoria “B”. A remuneração
inicial é de R$ 9.075,20, já considerando auxílio-alimentação de R$ 373,
com jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Os servidores
também contam com melhorias durante o exercício. Já com o
auxílio-alimentação, as remunerações são de R$ 9.505,61 na segunda
classe, R$ 11.338,77 na primeira e R$ 14.129,63 na especial.
Atribuições
– Entre as atividades da carreira estão executar investigações e
operações policiais na prevenção e na repressão de ilícitos penais,
dirigir veículos policiais, cumprir metas de segurança orgânica e
desempenhar outras atividades de natureza policial e administrativa.
Último concurso
– O último concurso para o cargo ocorreu em 2012 e contou com uma
oferta de 500 vagas. A organizadora foi o Cespe/UnB e a seleção contou
com duas fases. A primeira foi composta de provas objetivas, exames
discursivos, testes de aptidão física e avaliações médica e psicológica.
Na segunda, os candidatos foram submetidos a um curso de formação
profissional.
O conteúdo programático contou com temas sobre
língua portuguesa, noções de informática, atualidades, raciocínio
lógico, noções de administração, noções de economia, noções de
contabilidade, noções de direito penal, noções de direito processual penal, noções de direito administrativo, noções de direito constitucional e legislação específica.
Do JC Concursos
Nenhum comentário:
Postar um comentário